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生物科技黨建成效顯著，08年再度吸納兩名黨員
自黨的十六大、十七大以來，各級(jí)黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)黨員教育管理，全面提高黨員素質(zhì)，黨員隊(duì)伍的建設(shè)邁出新的步伐。
我們生物科技公司黨支部在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨員發(fā)展上我們緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，始終把握黨員發(fā)展的“十六字”方針，突出在優(yōu)秀及生產(chǎn)銷售骨干中發(fā)展黨員，以不斷改善結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，增強(qiáng)活力，更好地發(fā)揮黨員先進(jìn)性模范作用。
近年來，生物科技在黨員發(fā)展上，根據(jù)支部的實(shí)際情況，有針對(duì)性地提出培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃，每年引導(dǎo)工作表現(xiàn)較好的、個(gè)人積極要求上進(jìn)的員工提出個(gè)人申請(qǐng)，注重培養(yǎng)入黨積極分子，為黨不斷輸送新鮮血液。到目前為止，申請(qǐng)入黨人員為8名；列入培養(yǎng)對(duì)象2 名。2007年計(jì)劃培養(yǎng)發(fā)展黨員2名，實(shí)際擬發(fā)展對(duì)象2名，完成計(jì)劃的100%。其中準(zhǔn)備發(fā)展的兩名都為40歲以下中層管理者。從發(fā)展情況來看，公司積極培養(yǎng)年輕管理者，既較好地完成了發(fā)展計(jì)劃，又突出了重點(diǎn)，進(jìn)一步改善了我公司的年齡文化結(jié)構(gòu)、管理崗位分布也趨于合理，新發(fā)展的黨員大部分都有較好的表現(xiàn)，在各自的崗位做出了一定的貢獻(xiàn)，特別是中層管理人員，黨員的“雙帶”作用得到了很好發(fā)揮，在公司上下產(chǎn)生了積極的影響，有力地促進(jìn)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。
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